根據公司領導的指示精神，公司月度會議實行“走出去”召開的方式，以各子（分）公司所在地作為會議主會場，以現場會議、視頻會議和電話會議相結合的方式召開，讓各級管理者在緊張工作的同時，進行適當的放松，不僅讓大家更全面的了解總部，了解各子（分）公司，更讓大家感知益生的力量，體會益生的文化。

       經過辦公室半個多月的精心策劃，益生股份管理團隊“凝心聚力  砥礪前行”主題活動于11月9日拉開帷幕。益生股份五十多名中層以上管理者在總部大門口集合，乘坐大巴一路南下，依次參觀了益生源乳業加工廠、研究院、孵化場、煙臺益春……所到之處均有負責人對場區概況、設備加工、生產操作、地處周邊環境等進行詳細講解，意在讓更多的益生人了解咱們的現場管理，提升個人歸屬感，增強益生榮譽感。

第一站是煙臺的回里站，這里聚集了我們的益生源乳業公司、孵化二場和益生畜牧獸醫研究院，總裁遲漢東帶領團隊參觀了益生源乳制品生產線、研究院新裝修的標準化辦公樓和一流的實驗設備,遲總指示，公司大力投入研發，研究院現在硬件水平在行業內首屈一指，大家的“軟件”實力也要跟得上。

第二站是桃村孵化場，在去往桃村孵化的路上，副總裁鞏新民向大家介紹，因我們的規模不斷擴大，原有的孵化場已不能滿足我們的運營，我們計劃新建一處孵化場，并指出新孵化場選址所在地。在桃村孵化場正門，桃村孵化場負責人朱成元向團隊全面介紹孵化場的情況，并在現場演示了新建的車輛自動消毒設備。

第三站是煙臺益春，煙臺益春原屬山東春雪食品有限公司，今年7月，益生股份以自有資金收購了煙臺益春，益春公司正式由益生股份接手管理，成為益生股份旗下一家獨立運營的子公司。益春公司總經理靳征峰向大家介紹了益春公司的現狀，遲總表示，益春的場區和人員是從另一家企業接手而來，思想觀念和管理方式與益生股份大不相同，需要時間來調整，公司各部門對益春工作要大力支持。在益春公司正門合影留念后，我們乘車直達青島索菲亞國際大酒店。

        10日，益生團隊來了一場“凝心聚力  砥礪前行”的登山活動。當日氣溫驟降，天空依稀下著小雨，風雨絲毫沒有阻擋我們登山的熱情，我們穿著雨衣在風雨中拾階而上，三五成行，你追我趕、勇登高峰。讓人感慨的是，工作中的拼勁同樣體現在生活中，不信您看，走在前列的大部分都是我們的高管們。

俗話說上山容易，下山難。在下山過程中，因為臺階陡峭，管理總監任升浩的膝蓋舊傷復發，還好，辦公室提前備好了應急藥品，任總用云南白藥噴霧劑對膝蓋進行了簡單處理，仍是憑著那股韌勁一步一拐走到山腳下，更是體現了老一輩益生人不服輸、敢拼搏的精神。

11日，我們的益生團隊來到青島市中區，參觀棧橋、八大關、奧帆中心、五四廣場等標志性建筑，回顧歷史，我們能切身感受到在歷史的長河中，中國所經歷的滄桑，為了中國的后代，我們的祖輩無私奉獻。中國只有強大起來，我們的人民才會幸福?！拔沂侵袊恕钡淖院栏杏腿欢?。在我們各自平凡的工作崗位上不斷努力，實現自我價值，創造財富，孜孜不倦。

在兩天的徹底放松后，運營分析會和月度管理會議正式開始。會中各位參會人員精神飽滿、激情滿懷，對分管的工作進行了全面的總結，鞏總幽默地說，此次會議匯報內容、工作激情都有很大的提升。遲總指出，我們的會議以這種新穎的方式召開，就是想要大家放松后，以更加飽滿的激情投入工作；為在總部工作的人員提供機會到子分公司多看看，通過現場先進的設備了解我們益生股份的實力，多關心子公司，加強總部與子分公司之間的交流。

此次活動給予了大家互動的機會，從而加強了中高層管理人員之間的橫向交流，同時也激發了管理者們的積極心態，在今后的管理以及工作中能夠切實起到相輔相成的作用，也進一步增強了益生管理團隊的凝聚力。