2018年12月31日益生股份舉辦周例會暨2019年元旦茶話會，董事長曹積生在茶話會上發表元旦致辭：值此元旦到來之際，我代表董監高及在座的各位領導向全公司奮斗在生產一線的各級領導、各位員工致以節日的問候，祝各位在新的一年里身體健康、一切順利、家庭幸福、業績輝煌！

        2018年我們做了很多事情，也收獲滿滿。年初，我們定的戰略方針是：全力以赴抓質量，千方百計增產量，不惜代價搞研發，豁出命來拓市場，我們基本上完成了年初定的目標。

       疾病凈化方面：大力實施種源凈化戰略，對支原體、沙門氏菌，白血病進行全面凈化，確保陰性。順利通過國家“禽白血病凈化示范場”現場和實驗室檢測雙驗收，成為我國首家通過此認定的白羽肉種雞企業；牽頭承擔了國家十三五重點研發計劃：“畜禽重大疫病防控與高效安全養殖綜合技術研發”重點專項“優質肉雞高效安全養殖技術應用與示范”項目。成為2018年度畜牧獸醫領域的24個重點研發計劃中，僅有兩個由企業承擔的項目之一。

       生產方面:對哈伯德種雞進行專項攻關和嚴格的質量控制，成績提高顯著；銷售方面：實行了提前報價和定金制度，提高了計劃的準確性；在次品蛋和其他副產品銷售方面，實行了招標制度，提高了銷售價格；項目建設方面：新建的有機肥廠即將投產，多個場區在建或達產，進展順利；人力資源方面：在工作中要實行人性化管理，以感恩之心為基礎，以換位思考為方法、以低人一等為境界，要招好工、穩好工、用好工，做好管理工作。增加了領導層的述職工作，競爭上崗，為公司提供了后備人才。公司計劃設立《山東益生種畜禽股份有限公司激勵基金》，按照公司年凈利潤的10%-25%對骨干員工進行獎勵，激發員工工作熱情。

       回顧2018年，我們付出了很多努力，也收獲很多，感恩在座的各位領導，也通過各位領導轉達公司高管層對各位員工衷心的感謝。

        2019年是公司30年慶，我們要做好大慶的相關工作，要感恩中國大消費、感恩畜牧行業的突飛猛進，讓公司蒸蒸日上。

        展望未來，我們信心滿懷，我們將聚焦主業，實施加減相結合的戰略，繼續做好項目攻關、確保產品質量；做好費用預算，實行費用核算到批，為精細化核算打下基礎……

        茶話會上，與會領導各抒己見，暢所欲言，親如一家。對一系列的員工福利政策，如生產場區職工代表的選舉、益生博愛基金會、員工購房借款等等進行討論，公司的各項福利政策要與時俱進，后續進行相應調整完善。在環保方面，選購的生物質材料是否優質，價格不是唯一判定標準，要從燃燒值、產能效果等進行綜合評價。各部門負責人發揮主觀能動性，牢記初心，不忘使命。至此，2019元旦茶話會圓滿落幕。

        最后，祝益生股份的全體員工時時刻刻快樂，時時刻刻健康，也祝在全體員工的共同努力下，共同創造益生股份更加輝煌的2019年！